适合济南聚福地房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第24章 编译原理入门
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 四落 落成果
- 术语和定义
- MSA分析的时机、对象和方式
- 职业素养篇
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 模块二:设计篇
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 国企混改的基础理论
- 沟通有情商
- 统计
- 第二部分 区块链发展现状
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 章节1 人才管理
- 发刊词
适合济南聚福地房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合济南聚福地房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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