适合鑫枥(上海)电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 创新玩法篇
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 口头表达技巧
- 区块链和消费品行业
- 管理工作
- 说服跟进
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 数据源引用
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 会议管理-会议架构
- 2.内部控制监管逻辑
- 模块三 建立团队信任的基石
- 移动平均模型(MA)
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 客户管理
- 如何开例会
适合鑫枥(上海)电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合鑫枥(上海)电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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