适合山东百达先锋工业气体有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 口头表达
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 产品增长
- 坚定自信
- 第二模块:按需选才
- 描述性统计实例
- 走进RN开发
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 模块二:设计篇
- 营销技巧篇——留客
- 第一章:重新认识项目
- 支持
- PPT实用打印技巧
适合山东百达先锋工业气体有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合山东百达先锋工业气体有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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