适合郑州安品智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 要放松心情,从身体开始
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 自我认知 角色认知
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 框架和演示
- 模块一:管理认知
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 范围及规范性应用文件
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 精力高效法
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
适合郑州安品智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合郑州安品智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%