适合杭州谦祥餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新手:高效录入和编辑数据
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 情绪管理
- 企业改制的基础理论
- 养生有道之 一日养生
- 发刊词
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 市场营销:设计高效营销组合
- 运营策略篇
- 组织建设核心内容
- Flink读取HBase
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 正确地销售策略
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
适合杭州谦祥餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州谦祥餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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餐饮
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