适合北京新华国泰置业有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 坚定自信
• 服务业品牌管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 区块链技术未来展望
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 发刊词
• ChatGPT绩效管理实战
• 客户关系管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 产品和服务的要求
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 销售谈判
• 协同意识

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%