适合四川亿达兄弟建设有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 养生有道之 一年养生
- 店长新人包
- Spark Streaming整合Flume
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 故事与语言
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 训练管理系统
- 人才与组织发展概论
- 发刊词
- 顶层设计篇
- 项目规划:时间表
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
适合四川亿达兄弟建设有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合四川亿达兄弟建设有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%