适合北京弘立达晨科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 数字管理模式创新的体系
- 发刊词
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 企业管理:规划职能
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 口头表达技巧
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 1.合并报表概述
- 章节4
- 模块十:自我管理
- 数字化学习内容建设
- 章节6
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
适合北京弘立达晨科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京弘立达晨科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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