适合杭州康姆达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精彩演绎
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 重新认识团队管理
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 实战环境搭建
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 模块二: 变革实施策略
- 审计沟通情景案例分析1
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 短拜访实施
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 团队管理
适合杭州康姆达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州康姆达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%