适合上海徕洋电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 下载“员工“数据库
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 突破情绪的迷障
- 操作篇
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 商业战略:寻求竞争优势
- 时间管理
- 远程连接SSH专题
- 如何设计区块链商业模式
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 典型应用场景案例
- 运营策略篇
- 2.经营风险导向的内部控制
- 认知售前“钱途”与价值
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
适合上海徕洋电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海徕洋电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
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