适合江苏浙才智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 数据透视表的格式设置
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 区块链商业应用简介
- 坚定自信
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- Python 时间序列
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 谈判技巧:谈判工具
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 重新认识团队管理
- 跨部门协作和人际影响力
- 了解自我和他人
- 行和列
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
适合江苏浙才智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏浙才智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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