适合苏州鲁德新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 了解自我和他人
- 情绪管理和冲突管理
- 日常管理机制
- 高级交互篇
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 为什么要提倡预防医学
- 一、认知篇
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- DataSet API编程
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 补充内容
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 数据源引用
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 五、设计思维流程--定义问题
- Go基础知识入门
适合苏州鲁德新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合苏州鲁德新材料有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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