适合广州恒达商业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 订单、库存等服务重构
- 知识萃取
- 政府补助税会差异协调管理
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 基本数据库术语
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 拿来就用的企业级解决方案
- 比特币的起源
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 准备工作
- 基础管理才智
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 新媒体
- 什么样的企业需要推行SA8000
适合广州恒达商业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
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49%