适合包头市泓晟餐饮文化管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 店长业务包
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 内容运营
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 模块二:项目启动过程
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 谈判技巧:细节把控
- 可观测的终极解决方案
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 发刊词
- 模块一:管理认知
- 三、团队篇
- 黄金品类推广与互联网营销
适合包头市泓晟餐饮文化管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合包头市泓晟餐饮文化管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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