适合北京睿威达消防技术有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《销售精英五力训练》
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 原型生产现场保护
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第二章 一般规定
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第七章
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 章节4
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 民企如何实现国资反向混改
• 精彩演绎
• 市场营销：定价决策
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%