适合上海大易汽车零配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 基础管理才智
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 坚定自信
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 3.北交所上市财务实务
- 1.集团资金管理原则与模式
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 生产效率管理
- 三、设计思维流程
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 二、数字化学习运营体系规划
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
适合上海大易汽车零配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海大易汽车零配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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