适合四川海威泰工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:战略
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- Linux常用命令讲解
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 销售谈判
- 模块七:关键客户成功谈判
- 文档的保护与输出打印
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 发刊词
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 故事与语言
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- ChatGPT培训实战
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 夯实基础起高楼
- 商业战略:波特的五力模型
适合四川海威泰工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合四川海威泰工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
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55%
教育
50+
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