适合首诚（天津）房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  中国企业该如何透析当今经济环境?

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  企业转型中的财务价值创造

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• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 模块三：项目计划过程
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 项目管理-项目管理导论
• 第1章 课程介绍
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第一步：拆任务
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 发刊词
• 发刊词
• 项目执行：会议
• 模块六：组织流程
• 库存管理
• 基本财务函数的运用技巧
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%