适合杰尔电子(中山)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第七章
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 模块一:组织战略的组成
- 一、数字化学习发展趋势
- 商业战略:三种竞争战略
- 航空业质量管理基本知识
- 章节3
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 情绪管理
- 训练管理系统
- 1.合并报表概述
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 主动服务
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
适合杰尔电子(中山)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杰尔电子(中山)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%