适合河北雅欧汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink Table API&SQL编程
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 维护期Sustain
- 物业行业5S管理
- 设置编程环境
- 企业升级的新竞争方法论
- 发刊词
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 8.内部控制要素
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 2.内部审计的转型
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 升级认知
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 3.实施新收入准则对企业的影响
适合河北雅欧汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合河北雅欧汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%