适合上海泽韧技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
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可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点
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引领经营的商学院建设
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培训课程参考
more >- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 2.库存降本管理与供应链
- 模块一:确定篇
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- IOC架构设计
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 基础使用篇
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 信息协同
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 坚定自信
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 章节7
- 情绪与压力管理
- 推进落地
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第二部分 区块链发展现状
- 拟上市公司的十大不规范问题
适合上海泽韧技术服务中心的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
70+
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教育
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49%