适合深圳市光华中空玻璃工程有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 质量管理
• 功能解读篇
• 情绪管理
• 团队管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 盘存管理系统
• 第五章 附则
• 突发心脏病如何急救处置
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 口头表达技巧
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 时间管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%