适合北京锐利希科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 项目执行:管理团队和工作
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 章节1 基础招聘
- 标准介绍-理解管理系统1
- 销售美与罪
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 商业战略:行业生命周期模型
- 信息安全策略与组织
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 平衡计分卡(BSC)
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 精准预算览全局
适合北京锐利希科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京锐利希科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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