适合杭州卓逸信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 用户服务的web服务
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 假设检验实例
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- ISO20000 第1-4章介绍
- 客户关系管理
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 党的百年奋斗的重大成就
- 层次分明——【图层】
- 范围及规范性应用文件
- App/Web端
- IOC架构设计
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
适合杭州卓逸信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州卓逸信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%