适合深圳市睿冠实业有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 章节1 快速上手，驯服AI替你打工
• 体系实施及平台建设案例
• 优质企业演示文稿十大准则
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 主题一：食品安全法规
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 坚定自信
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第3章 从0开始学SQL
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 实施危害分析的前期步骤
• 口头表达技巧
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%