适合北京龙和绿谷科技有限公司的企业培训课程

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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 书面沟通
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• MS002
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 店长新人包
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 发刊词
• 商业战略：波特的五力模型
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• Web自动化测试与面试
• 4.认识利润表与利润表分析
• 商业战略：基本介绍
• 优先之选——【选区】
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 中小型生产企业成本计算方法 下

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%