适合平顶山市鸿森房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 并战计
- 商业战略:寻求竞争优势
- 章节1 销售流程
- 六、方案评估与改善
- 课程内容与讲师介绍
- 架构首页分类模块
- 团队管理
- 销售流程
- 项目管理-项目流程
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 升级个人管理智慧
- 客户关系管理
- 章节5
- 章节1
- Disney简介及一般要求
- 清算程序与破产程序的衔接
适合平顶山市鸿森房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合平顶山市鸿森房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%