适合北京佳禾共创科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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ISO/TS22163铁路行业经营管理体系
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管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队
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情绪压力管理:善用情绪能量,打开幸运之门
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数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
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培训课程参考
more >- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 高效培训的实战方法
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 4.认识利润表与利润表分析
- 第二模块:按需选才
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 章节4
- 心法篇
- 用Python创建一个时间序列对象
- 项目管理基础
- 五、设计干预方案
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- Python的编程简介
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 减脂与健康
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 销售谈判
- 章节5
适合北京佳禾共创科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京佳禾共创科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
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