适合河南金豆网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 发刊词
- ISO13485标准详解
- 第五模块:拴心留才
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- 坚定自信
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 商业战略:基本介绍
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 第11章 课程总结与面试问题
- 客户关系管理
- 项目管理基础
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 团队管理
适合河南金豆网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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