适合深圳市梵熙商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 2.2022被否案例解析
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 如何用工作历练快速培养人才
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 启动篇
- 执行力
- 10个数值类型设置技巧
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 物业行业如何推行IOS14000
- 口头表达
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 将这些数据科学学科联系起来
- 4.人力预算分析模板设计
- 采购和付款循环中的成本控制
- 新物种
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
适合深圳市梵熙商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳市梵熙商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%