适合杭州星控科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  疫情之下，企业培训如何落地

  • 在线课
• 

  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 图片美化
• 向上管理
• 第一章 总则
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 实操篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 项目执行：项目日记
• 章节5
• 项目管理基础
• 章节2
• 文本选择与格式设置技巧
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节3
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 从0开始理解rpc和grpc
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 时间管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%