适合迪攀贸易（深圳）有限公司的企业培训课程

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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  疫情之下，如何确保生产正常运营

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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• 用户、商品服务重构
• 模块五：执行控制
• 发刊词
• 我的睡眠我做主
• 组织的数字化转型
• SQL理论
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块四：组织工作
• Flink监控及调优
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词
• 模块三：设定目标
• 模块二：角色认知
• 情绪管理和冲突管理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 区块链的业态应用
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%