适合深圳市京点源科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• Python运行环境
• 使用StatsModels进行线性回归
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 发刊词
• 成本利润一手抓
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 坚实基础——认知篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 模块一：确定篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 个人效能
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• Spark Streaming核心概念与编程
• 市场策略篇
• 第10章 建立电商会员体系
• 工程总承包项目施工技术管理
• 发刊词
• 直播平台三度关系推荐V1.0

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%