适合广州朗仪医疗设备有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  战略是管理者的第一工程

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  公务礼仪之登门拜访

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• 第9章 项目整体搭建
• 市场营销：产品决策
• 销售价值力-价值销售
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 模块五：项目收尾过程
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 架构设计篇
• 中国企业如何在日本申请商标
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 劳动关系实战
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 什么是审计沟通
• 发刊词
• 可观测的终极解决方案
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第9章 MySQL进阶
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%