适合高尔医药科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  供应链重构：（一）供应链模式创新

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第21章 版本迭代与数据监控
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 孩子学习好，情绪很重要
• 9.预算的监督、检查与调整
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 四、坚持精益持续改善
• 其他管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 呼叫应答
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 故事与语言
• 工程质量检查与验收
• 区块链的变革潜力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%