适合辽宁万贯置业有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  生态文明与绿色生活

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• 人本激励与案例管理法
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 高级Python工具
• 谈判技巧：谈判工具
• 第1章 课程导学
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 谈判技巧：谈判的类型
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第九章
• 难点突破篇
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 企业战略与人才战略
• 口头表达
• 假设检验实例
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第9章 解析数据指标体系
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%