适合深圳市均凌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 突破情绪的迷障
- 零基础学PPT图形设计
- 先从“中年危机”开始谈起
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 常用操作——【基础】
- 时间管理
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 投资并购重组
- 汇报条理化
- 第二章
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 课程结束
- 提高数据的可读性
- 营销技巧篇——留客
- 三、善用精益管理工具
- 用心上赢
适合深圳市均凌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市均凌科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%