适合南京点波畅电子有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• App/Web端
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 数据中台大屏
• 模块五：组织授权
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 组织设计与组织发展概述
• 软件测试工程师综合就业指导
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 培训调研
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 精心答疑的能力
• 5.预算编制
• 基本数据库术语
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%