适合天津创次元科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数据排序
- 假设检验
- 章节2 招聘管理篇
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 增长篇
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 发刊词
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- 数据透视表轻松入门
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 短拜访实施
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
适合天津创次元科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合天津创次元科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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