适合亿利互连数据系统（上海）有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  金融法律实务

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  ISO22000食品安全

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 财务分析指标
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 6.常见误区及注意事项
• 章节6
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 创建购买构想
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 创造持久的成果
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 先从“中年危机”开始谈起
• 培训调研

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%