适合深圳市仓兴达科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  生产性噪声的危害与防范

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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 情绪制胜术，出手就好使
• 章节1
• 目标与关键成果法（OKR）
• 9.预算的监督、检查与调整
• 移动平均模型（MA）
• 情绪与压力管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 情绪管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 破产管理人的职责与权利
• 库存服务和分布式锁
• 先导课
• 2.内部控制监管逻辑
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 3.生产成本控制的重心
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• Flink快速上手篇
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%