适合苏州信至典电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 信息安全概念
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 典型应用场景案例
- 发展趋势篇
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 店长新人包
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 情绪与压力管理
- 章节1
- 了解自我和他人
- 第2章 课程内容整体规划
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
适合苏州信至典电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合苏州信至典电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%