适合上海心晟信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 缓存服务
- 人才战略规划
- 施工企业项目质量管理
- 3.北交所上市财务实务
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 主题四:食品安全控制
- 迭代
- 了解自我和他人
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 一、项目管理的核心概念
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 守正出奇——运营篇
- ISO20000的认证好处
- 章节7 互联网中小企业专题
- MS002
适合上海心晟信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海心晟信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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