适合山东塞马科技网络有限公司的企业培训课程

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  精英销售学习专题

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 放行与绩效评价
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 心法篇
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 企业为何要建立环境管理体系
• Disney审核—常见问题解答
• 书面沟通
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• Flink Connectors
• 现代服务业管理概述
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.内部控制实施实例与解析
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 市场营销：长期的营销战略
• 将这些数据科学学科联系起来
• 3.生产成本控制的重心
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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