适合上海慧梦网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• elasticsearch实现搜索微服务
• 章节6：找“钱”之道
• 5.预算编制
• 演讲倒计时：第3天
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 政府补助税会差异协调管理
• 私域数据分析
• 章节4
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第十章 专业放映与演示篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 章节5

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%