适合南京宝科电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元回归分析
- 项目管理-管理变革案例
- 编程模型及核心概念
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 商业战略:三种竞争战略
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 向前一步的行动者
- 时间管理
- IPO上市
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 数据透视表之项目组合
- 数据录入技巧
- 深度神经网络概览
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 其他管理
- 先导课
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 模块四: 组织评估
- 模块三:组织诊断
适合南京宝科电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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