适合深圳市金恒基富源房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 四、选择绩效干预措施
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 情绪管理
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 发刊词
- 模块三:组织战略升级管理
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 模块二:角色认知
- 客户管理
- 第8章 仓储系统解析
- 会议管理-会议流程与角色
- 服务提质-持续复购的客户经营
适合深圳市金恒基富源房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市金恒基富源房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%