适合沧州市二十一世纪房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 国企混改的核心程序
- 第10章 线性查找法
- 数据透视表高级技巧
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 企业战略与人才战略
- 聚类分析
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 基础管理才智
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 开发规范和go基础扩展
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 反馈:员工持续改进
- 第2章 初识Hadoop
- 项目管理-项目组织
适合沧州市二十一世纪房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合沧州市二十一世纪房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
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