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企业管理培训精品课程
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- 模块一:确定篇
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 胜战计
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 采购四级降本:流程降本
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 图表实用高级技巧
- 第一章 常见问题与改进篇
- 章节2 组织管理
- 其他Python运算符
- 推论统计基础
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 团队管理
适合应城正思商务信息咨询中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合应城正思商务信息咨询中心的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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