适合陕西津迈物业有限责任公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 数据输入那些事儿
• 第15章 用户系统设计与实现
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 有力提问
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 教练通识
• 体系实施及平台建设案例
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第三步：查KS
• 第三章
• 2.库存降本管理与供应链
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 变革管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%